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新乡市第一人民医院关于领导干部廉洁自律工作安排意见
发布时间:2013-5-14 信息来源: 作者: 点击:94 次 [ 收藏 打印 ]

院党字〔2011〕20号                     签发人:朱继先

 
 
按照第十七届中央纪委五次全会、八届省纪委五次全会和九届市纪委五次全会以及市卫生局党委的部署和要求,现就今年领导干部廉洁自律工作提出以下安排意见。
一、    严格执行党的政治纪律,加强对领导干部的教育和监督:
1.              继续把严明党的政治纪律放在首位,切实加强对党员干部政治纪律教育和政治纪律执行情况的监督和检查,严肃查处公开发表或散布同中央的决定和党的路线、方针、政策相违背的言论、泄露党和国家秘密、传播政治谣言等各种违法党的政治纪律的行为,密切关注一些重大和敏感政治事件,对事关大局,影响社会稳定的倾向性、苗头性问题,要及早发现、及早掌握情况,及早采取措施。
2.              以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部特别是领导干部的理念信念教育和廉洁从政教育,大力弘扬党的优良传统和作风,大兴密切联系群众之风,大兴务真求实之风,大兴艰苦奋斗之风,大兴批评和自我批评之风,引导领导干部讲党性、重品行、做表率。
3.              要加强对作风建设情况的监督检查,严肃查处领导干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的突出问题,坚决纠正脱离群众的不良风气,完善领导干部深入基层调查研究制度和工作联系点制度,按班子成员行政分工对口联系,坚持领导干部定期接访、定期下访、及时阅处群众来信,对群众反映的问题要限时办结、及时反馈。继续坚持和做好院长接待日制度和院长行政、业务查房制度,广泛联系群众,及时解决问题。制止劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”,对作风漂浮、敷衍塞责引发重大事件或造成重大损失的,要严肃追究责任。
二、    认真贯彻实施《廉政准则》,促进领导干部廉洁从政:
1.              进一步加强廉洁从政教育,党员领导干部要按照《廉政准则》的规定规范来约束自己的行为。按照市纪委关于开展《廉政准则》学习宣传月的活动安排、部署,扎实做好“六个一”宣传教育工作活动,使各级领导干部和全体党员对《廉政准则》熟知熟记,入脑入心,自觉执行廉洁从政各项要求,遵守制度,严于律己,洁身自好,自觉接受监督。管好配偶、子女和亲属,做廉洁从政的表率。
2.              进一步加强制度建设,增强针对性和可操作性,重点抓好征求意见、民主生活会、群众评议三个重点环节,组织党员领导干部对照《廉政准则》,在民主生活会上查摆自身和工作中存在的问题和不足,开展自查自纠。检查情况在院内公示,接受群众的评议和监督。同时,要认真查找单位存在的突出问题和薄弱环节,有针对性地加强重点人员、重点岗位和关键环节的制度建设,真正把廉洁从政各项要求落实到具体工作的各个方面。
3.              进一步加强监督检查,使《廉政准则》真正落到实处。贯彻落实《廉政准则》,关键在于严格执行,纪检监察要切实履行职责,加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查,使自律和他律有机结合起来,在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时,注重发挥人民群众和新闻媒体的监督作用,形成监督的合力。要严肃执行纪律,及时发现并严肃处理违反《廉政准则》的行为,确保《廉政准则》的贯彻落实执行。
三、    进一步加大工作力度,认真解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题:
1.              深入治理领导干部违反规定收受现金、有价证券和支付凭证等问题。结合贯彻《廉政准则》,要采取多种形式,广泛进行宣传教育,促使领导干部增强自律意识,自觉遵守《廉政准则》的同时,还要管好配偶、子女和身边的工作人员。结合工作实际,采取有力措施加强重点时段、重点部门、重点岗位、重点对象遵守纪律,执行规定情况的监督检查。认真落实领导干部有关事项报告制度,严肃查处领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办,收钱敛财问题,及时发现违纪违规线索,加大事前预防和监督工作力度。
2.              严格控制因公出国(境)团组数量和规模,加强因公出国(境)经费预算管理,严格执行经费先行审批制度,严禁以各种名义公款出国(境)旅游,认真落实证照集中管理制度,必须分别上交外事和组织人事部门保管。
3.              加强公务车配备使用管理。按上级规定开展公务用车的治理工作,严格执行领导干部配备、更换、使用公务车有关规定,继续狠抓厉行节约,制止奢侈浪费的有关规定。
4.              从严控制和执行党政机关和单位楼、馆的建设,从严控制办公楼维修项目,严禁违反规定装修办公楼,畅通信访举报和监督的渠道。
四、    加强党内监督,认真落实党内监督各项制度规定:
1.              认真贯彻执行党内监督各项制度,以加强领导干部和主要领导干部监督为重点,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权利结构和运行机制,积极探索对党政主要领导干部实施有效监管的措施。严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度,建立健全制度执行问责制,严格执行领导干部述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、质询、罢免或撤换等制度。把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容,对执行制度不力的坚决追究责任。
2.              认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度,把住房、投资、配偶、子女从业等情况列入报告的重要内容,加强监督检查,对未按规定报告个人有关事项、隐瞒不报,弄虚作假的,严肃处理,要紧紧围绕廉政易发多发的重要领域和关键环节,以领导为重点,以规范和制约权力运行为核心,积极拓宽监督的渠道,不断创新监督的新机制。
五、    继续开展清理领导干部经商入股办企业工作:
开展对领导干部经商入股办企业的清理工作,认真受理群众的举报,对发现隐瞒事实真相,采取其他手段继续违规经商入股办企业,一经查出,依照有关规定严肃处理。
六、    严肃查处违反廉洁自律规定的案件:
查处违反廉洁自律规定的案件是维护党政治纪律严肃性、权威性,以他律促自律,推动工作深入开展的有力手段,要加大查处案件工作力度,重点查处违反《廉政准则》和领导干部利用职权、职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动,违反规定干预和插手经济活动,损害群众利益和党群、干群关系,为家属和身边工作人员谋取利益和违反规定选拔任用干部的行为,严肃查处领导干部违反公共财物管理和使用规定,假公济私,化公有为私有以及讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等其他违反廉洁自律规定的案件,运用典型案例开展警示教育。
七、    深入开展创建廉洁单位工作:
创建廉洁单位,建立长效的创廉工作机制,完善各项制度,全面推行党风廉政建设和反腐败工作,大力开展廉洁从政的宣传教育,规范党员干部廉洁自律的行为,逐步形成有效地内、外部监督制约机制。
重点是围绕探索创廉工作督察考核和奖励惩处机制,建立和完善长效机制,把创廉工作纳入反腐倡廉工作考核内容,做到一起部署,一起考核,建立平时督促和年度考核登记制度,确保工作落到实处。
 
 
一一年十二月八日

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