陈冲冲
　　为全面梳理总结2022年度护理工作情况，查找护理学科建设不足，找准护理发展方向，以更高标准开展下一年度工作，2月24日及28日，我院护理部分两场组织召开了2022年度护士长年终述职报告会，主管护理工作副院长张清君、护理部主任王宏茹、副主任许广亮、北院区护士长以及各病区护士长参加会议，共计45位护士长代表各护理单元进行了述职报告，会议由护理部护士长贺垒主持。
 
　　会上，护士长充分利用3分钟的规定时间，以PPT形式分别从2022年科室工作、不足之处及2023年度工作设想三个方面进行了述职。45名护士长对照各自岗位职责和2022年工作目标，精心准备汇报内容，对2022年度任务完成情况、疫情防控、工作中的特色亮点、工作成效，存在问题和整改措施，一一进行总结，并对下一年的工作提出了新思路、新规划、新目标。
  　　汇报结束后，王宏茹进行了点评和总结，她首先对我院各护理团队在2022年度开展的系列工作给予了充分肯定，也对全体护理姐妹们在疫情防控工作的支持表示感谢；并认真分析了护士长述职中提出的存在问题，之后对汇报内容、PPT制作、语言表达、仪容仪表等方面提出了更高的要求。
 
　　最后，由张清君讲话，院长充分肯定了2022年度各科室护理团队在面对严峻的疫情防控形势下取得的不易成绩，对挺身而出参与应急、外援和发热门诊、隔离点任务的护士表示衷心感谢，并提出科室护士长要“守初心、担使命、找差距、抓落实”，以落实目标任务为基本，以开拓创新为己任，确保护理工作任务有效落实，促进我院护理事业发展迈向新征程。
 
　　下一步，全体护理人员将以医院总体发展目标为方向，切实加强护理内涵建设，全面提升护理综合能力，促进医院护理事业的蓬勃发展。