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门诊特色之——暖心服务岗(2)

时间:2023年08月03日 点击次数:596

孟凡云
  新乡市第一人民医院门诊部将党建与门诊业务深度融合,以高质量党建引领门诊高质量发展,优化就医流程、改善就诊环境、创新服务模式,最大程度地提升患者门诊就医体验。
 
  走进门诊大厅,庄严肃穆的党建墙引人注目,党建墙下方的导医服务台设有共产党员岗,学雷锋志愿岗,马上办爱心助老岗等。在门诊,工作人员亮身份,亮岗位,亮责任,工作脚踏实地,接受广大群众监督;多种款式的党建文化、学雷锋志愿者文化、名医名家、微脉课堂悬挂于墙,彰显着门诊部的党建引领、文化熏陶、全面渗透、深度融合、和谐共进;同时多个部门多渠道发力,从而带动门诊各项工作的健康有序发展。
 
  我院门诊部目前由22位成员组成,其中正高职称1名、副高职称2名、中级职称12名、初级职称7名,专业涉及临床医学、护理等多个领域。科室负责人刘金梅具有卫生事业管理的副高职称,具有20年的医院专职管理经验。我院门诊部主要负责门诊医技科室的管理工作,主要包括:制定门诊工作目标和计划;建立和完善门诊管理工作职责和各项管理制度;履行管理范围内的质量与安全检查、考核、监督职责;协调、改善门诊服务布局、流程、设施;合理安排门诊出诊医务人员;协调、处理与门诊相关的医疗纠纷和投诉事件;督促检查门诊预检分诊、疫情防控、导医导诊工作;定期考核医技人员的业务能力和水平及其他门诊日常工作。
 
  门诊部在党建引领下,注重门诊服务与管理创新,首创使用危急值患者追查联动机制的管理办法,自执行“危急值报告制度”以来,通过联动机制追查危急值患者100多例,使未登记信息的、有危急值门诊患者在最佳时间内得到及时救治。在常态化工作中以患者需求为导向,以《河南省提升医疗服务十大举措》为遵循,优化服务流程,深化内涵建设,设立爱心助老岗,成立一站式综合服务站,增添爱心点心箱、四季养生茶,开展错时服务、延时服务、无缝隙地为上班族、上学族、打工族等人群服务;改进导医服务礼仪,增添舒缓悦耳的迎宾曲等,各项便民措施落地生根,更温馨、更舒适、更便捷的服务赢得患者一致称赞。
 
  7月21日下午,全省18个地市观摩专家团莅临我院,对我院“改善患者就医感受,提升患者就医体验”亮点工作进行了观摩活动,门诊部的各项工作收到了专家的好评。
门诊部在党建引领下,夯实基础抓党建,文化引领促发展,全心全意为患者服务,使门诊的服务有温度,岗位暖人心。
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