2022年4月8日下午，我院在外科楼党建活动室召开党建引领外科发展工作促进会，党委书记张毓智、党委委员、副院长宋海林、郭志勇出席会议，外科各党支部书记、各科室主任及相关职能部门负责人参加会议，会议由郭志勇主持。
会议中，外科各科室主任、各支部书记分别汇报了本年度第一季度科室工作总结，剖析了需要改进的问题，提出了改进措施，列出了科室发展的近期目标、远期规划，罗列了科室目前发展过程中遇到的瓶颈和急待解决的难题。
郭志勇指出，要保持我院在新形势下的健康快速发展，必须从以下几点着手，一要加强党建引领作用，坚定理想信念；二要强化担当意识，发挥头雁效应；三要履行一岗双责，党建工作和学科建设要两手并重、两手都要抓、两手都要硬；四要落实核心制度，加强沟通合作，提高服务意识；五要提高医疗技术水平，狠抓内涵建设。
宋海林强调，大家要树立强烈的事业心、责任感，面对困难不退缩，逢山开路遇水架桥；要借力发力加大宣传力度，让每个科室的特色专长走进千家万户；要加强学习，提高解决问题的能力，只要各科室团结协作携手共进，齐心协力共谋发展，我院外科的腾飞将指日可待。
张毓智从各个维度分析了我院外科的现状，指出目前我院外科发展走的是上坡路，遇到困难、坎坷、挫折是正常的，只要思想不滑坡，办法总比困难多，在关键的爬坡期，各位党员、各位科室负责人要勇挑重担迎难而上，带领大家开拓进取，推进外科高质量发展。强调要奏响外科振兴发展的交响曲，提升诊疗水平、提高服务质量、改善就医环境是亘古不变的主题。针对各科面临的发展难题，提出以下解决方案及要求：一、增强各位中层干部“关键少数”的责任担当，要有“十个手指弹钢琴”的全面管理能力；要立足现实不等不靠，利用有利环境开展工作；要有“见困难就上、见利益就让”的大局意识，把“给我上”变成“跟我上”；激发每个人的主观能动性，把“要我做”变成“我要做”，带领全科人员共谋发展。二、疫情防控常抓不懈，外防输入内防反弹，克服麻痹心理和厌战情绪。三、提升诊疗水平，采用“请进来、走出去”的办法，聘请名医名家来院坐诊、查房、手术、培育带动学科发展，送我院技术骨干到国家相关顶尖医院深造，提升自身造血功能。四、利用我院体检中心、城市社区服务中心、紧密型医联体、法医门诊获得国家职业认证等平台，大力拓展服务广度和服务深度，持之以恒开展走基层义诊、筛查、培训等服务，让群众耳熟能详科室的专业技能，让患者享受集“检查、诊断、治疗”三位一体的全方位一站式服务。五、树立一切为患者服务的理念，金杯银杯不如老百姓的口碑，设备维护、后勤服务等及时跟进临床需求，为患者提供无假日门诊、无假日手术等服务，开展急患者所急、想患者所想的人文服务。六、加强沟通，定期举行科室沟通交流会，发现问题及时解决；善于和群众、患者交朋友、结亲戚，及时解决患者遇到的难题；勤和兄弟科室沟通，加强协作，相互搭台好戏连台。七、增强安全意识，严格遵守按专业收病人的原则，进一步加强多学科合作，严格执行核心制度，提高患者就医安全。八、立体利用病区床位，统筹安排随机调整全院病区床位，让每个病人都能得到及时治疗，在做好疫情防控的前提下，缩短患者等待时间。九、提高学科发展水平，各学科带头人要积极申请科研课题、申报研究生导师资质，各学科主委要积极举行学术会议，相关科室要积极推进学科中心建设速度，多管齐下提升学科发展水平。
会后，大家纷纷表示，此次会议为外科发展指明了前进方向，给出了解决方案，意义重大，以后将按照张书记的指示要求，党建引领促发展，凝心聚力谱新篇，争创我院外科新辉煌，以实际行动、优异成绩向党的二十大献礼！