李亚楠
　　有人在奔跑，有人在感恩，有人在抱怨，而努力才是人生的常态，在对的方向上坚持做正确的事情，就是在不断前进，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，每天进步一点点就是在走向丰收，每天多做一点点就是在走向成功。


　　普通外科二病区自建科以来，科室重视学科建设、重视人才培养和可持续发展，轮流输送业务技术骨干到北京协和医院、上海复旦大学医院等进修深造，学习新知识、新技术、新理念，逐步提高自身素质和技术发展，确保人民群众的生命健康，在闫东红主任及周素贞护士长的带领下，科室每周一、三、五早上6点30分至8点进行科室培训学习，大家踊跃发言，学习氛围浓郁。
　　进修回来的周素贞护士长立即投入工作，于6月3日下午18:00召集大家进行学习分享并共同讨论制定科室未来发展及规划，首先将科室护理模式改成分组护理，AB两组各分管不同的任务，设置奖惩机制，推动促进科室护理人员的积极性及责任感，其次科室实行6s管理，提升服务品质水平，提高工作效率，营造整洁有序赏心悦目的工作环境，优化空间利用率，优化工作物品便捷化。
 
　　带领大家进行彻底的科室大整顿，从看得见的墙面到经常忽略的抽屉缝隙，包括垃圾桶内外的卫生都擦拭干净，分工协作后大家拿着各自的小毛巾认真的擦拭，一盆又一盆的换下来的脏水都是大家的工作的见证，大家干完各自手头的工作以后会去帮助没干完的姐妹们，为了科室的整洁干净，大家无一怨言，各自埋头苦干，所有人员积极参与其中，大家热情高涨、不喊累不说苦，团结一心，其乐融融。
 
　　在此整顿过程中大家各抒己见提出创新改革。大家集思广益提供便于临床护理工作的一些好用物，例如，采血盒对应一床一格，防止护理差错的发生；科室人员信息钥匙key分格专人专盒收纳；科室所有物品标签标识细致化清晰化便捷化等等，工作高效化规范化。

 
　　全体护理人员齐心协力，为科室更好的发展而各自出力，“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也”，大家心往一处想，劲儿往一处使，团结成“一块坚硬的钢铁”，共同打造更好的普通外科二病区。
　　护理人员的重中之重还是要把病人照顾好，护理好患者是我们义不容辞的责任，正青春的我们将以青春之心，担白衣之使命，工作中我常常把患者想象成多年后的自己，自己需要一份怎样的护理，换位思考才能真正让我从中做把护理工作做到最好，既然选择学医就要一生去热爱，既然选择了，就要对得起这份职业。
　　任何收获都不是偶然，日复一日的付出和努力，一点一滴的进步，终会让我们的未来焕然一新，创造一个患者满意，以病人为中心的科室，强化基础护理全面落实护理责任制，深化护理专业内涵整体，提升全体护理服务水平，提高患者满意度，稳步前进，积极学习，共同打造更加优秀的普通外科二病区。