10月10日下午，在我院外科楼会议室内掌声阵阵、氛围庄重，病理科主任周红艳同志荣获 “河南省五一劳动奖章” 的颁奖仪式在此举行。当新乡市总工会副主席刁旭光将鲜花与荣誉证书递至周红艳手中时，全场再次响起热烈掌声，这不仅是对她深耕病理领域、践行医者使命的最高褒奖，更彰显了我院在医疗质量与人才建设上的显著成果，为全院医护人员树立了 “实干担当、追求卓越” 的榜样。

01 医者仁心，以患者为中心践初心

作为党员，周红艳始终坚守 “以病人为中心”，用真诚与专业为患者提供精准病理诊断，传递人文关怀。遇病理诊断与临床不符时，她第一时间与临床医生沟通，不放过任何疑点，确保诊断准确。为缩短患者等待时间，她推动技术创新与流程优化，将病理报告时间从 5-7 天缩至 2-5 天；在多学科会诊中积极提建议，助力制定个性化方案，有效缩短就诊周期，用行动诠释医者担当。

02 严抓质量，以规范管理守底线 

病理诊断是医疗 “金标准”，周红艳将质量管理置于科室管理首位，制定严谨操作规范，建立完善质控体系，对标本处理、诊断等全环节严格监控。科室每月开展室内质控，及时整改问题；每年参与国家及省室间质评，保障诊断规范可追溯，提升准确性与可靠性，为临床及医疗纠纷处理提供支撑。

担任新乡市病理质控中心主任后，她延伸质量要求，为县级医院病理科提供技术支持，从科室规划到诊断能力培养倾囊相授，推动区域病理诊断同质化，助力学科共同发展。

03 深耕科研，以人才培养谋长远 

在临床与管理之余，周红艳深耕科研，发表 SCI 论文 2 篇、医学论文 20 余篇，参编专著 2 部，获省市级科技进步奖 3 项，主持及参与省级科研项目 6 项。她每年主持市级学术会议，搭建交流平台；在人才培养上，输送主治医师外出深造，推荐年轻骨干读研究生，坚持每周业务学习与疑难病案讨论，鼓励青年医师参与省内外学术会议，提升团队整体水平。

在她带领下，病理科获批 “新乡市结直肠癌精准诊疗重点实验室”“新乡市肿瘤病理学（培育）学科”，为学科发展夯实基础。

一枚五一劳动奖章，是对周红艳过往付出的肯定，更是对全院医护人员的激励。未来，相信以周红艳为代表的我院医护团队，将继续以劳动精神为引领，以专业能力为支撑，在守护群众健康的道路上勇毅前行，为推动医院高质量发展、助力区域医疗水平提升书写更多精彩篇章！

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